Hôpitaux · Cliniques · Ambulatoire
Des solutions durables pour vos équipes de stérilisation.
Des compétences adaptées aux exigences de votre établissement.
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Débutants · Reconversion · Professionnels
Se former. Évoluer. Construire demain.
Des parcours pour développer vos compétences et accompagner votre avenir professionnel dans la stérilisation, en Suisse.
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Vos enjeux
Des exigences élevées. Des défis bien réels.
Le retraitement des dispositifs médicaux repose sur des compétences spécifiques, des pratiques rigoureuses et une organisation adaptée aux exigences quotidiennes. STERHED part de vos réalités pour construire des solutions concrètes.
Enjeu 01
Recruter avec confiance
Apprécier les compétences et les aptitudes au-delà du CV et des qualifications.
Enjeu 02
Préparer au terrain
Faciliter la prise de fonction et l'application des pratiques attendues.
Enjeu 03
Développer les compétences
Renforcer les connaissances et harmoniser les pratiques des équipes.
Enjeu 04
Faire évoluer l'organisation
Identifier les leviers d'amélioration en préservant la continuité des activités.
Positionnement
Trois expertises. Un même engagement.
STERHED accompagne les hôpitaux, cliniques et structures ambulatoires dans le développement des compétences, le recrutement de professionnels et l'amélioration des pratiques de retraitement des dispositifs médicaux.
Mobilisables séparément ou conjointement
Recrutement
02 / RECIdentifier les talents. Apprécier leur adéquation aux postes.
Expertise
03 / EXPAnalyser les pratiques. Accompagner leur évolution.
Notre différence
L'expérience du terrain au service de vos équipes.
Nos formations et nos interventions sont conçues et animées par des professionnels expérimentés du retraitement des dispositifs médicaux, qui maîtrisent les pratiques et les exigences des établissements suisses.
Notre démarche
Votre réalité. Notre point de départ.
Une intervention ponctuelle ou un accompagnement plus complet, selon les priorités de votre établissement.
30 minutes pour comprendre votre structure, votre équipe et vos priorités.
Une proposition ciblée : l'intervention la plus courte et la plus utile.
Formation, recrutement ou expertise, sur vos procédures et votre matériel.
Suivi des résultats et ajustements selon vos nouveaux besoins.
Cabinets & centres ambulatoires
Dentaire, gynécologie, dermatologie, urologie, podologie, vétérinaire
Des ateliers courts et des formations sur site pour sécuriser votre retraitement, même sans spécialiste en interne.
Livret établissements · 8 pages
Recevez notre présentation complète en PDF.
Formation, recrutement, expertise : toutes nos solutions dans un document à partager avec votre direction.
Parlons de vos enjeux. Construisons vos solutions.
Un besoin de formation ? Un recrutement à anticiper ? Des pratiques à faire évoluer ?