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Débutants · Reconversion · Professionnels

Se former. Évoluer. Construire demain.

Des parcours pour développer vos compétences et accompagner votre avenir professionnel dans la stérilisation, en Suisse.

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Professionnelles de santé en tenue

Un métier essentiel

Un métier discret. Un rôle essentiel.

Chaque jour, les professionnels de la stérilisation contribuent à la sécurité des patients. Rigueur, maîtrise technique et responsabilité sont au cœur de leur métier. Chez STERHED, nous valorisons ces compétences et accompagnons celles et ceux qui souhaitent les développer.

Sécurité des patients
Expertise technique
Responsabilité

Deux formations individuelles

Deux approches complémentaires. Un même objectif : votre réussite.

Admission sur dossier et entretien : nous vous orientons vers le parcours adapté à votre expérience.

01 · Fondamentaux et découverte3 jours · 21 h

3jours

Initiation au métier

Découvrir le métier et acquérir ses fondamentaux : hygiène, instrumentation, étapes du retraitement, sécurité, qualité et traçabilité. Approche principalement théorique, complétée par des exercices et des observations pratiques.

Pour qui ? Découvrir la profession, envisager une reconversion ou consolider vos connaissances de base. 5 participants maximum.

Candidater à l'Initiation
02 · Pratique terrain5 jours · 35 h

5jours

Bonnes pratiques suisses en stérilisation

Renforcer votre pratique professionnelle et vous préparer aux exigences des établissements suisses : processus, équipements, rigueur, qualité et traçabilité.

Pour qui ? Professionnels ayant déjà une expérience en stérilisation, en Suisse ou à l'étranger. 8 participants maximum.

Candidater aux Bonnes pratiques

● Formations privées non diplômantes — complémentaires aux cursus reconnus tels que STE1/STE2, sans s'y substituer.

Tarif et modalités communiqués avec la confirmation d'admission.

Votre potentiel, au-delà des connaissances

Votre expérience a de la valeur. Votre avenir aussi.

Notre évaluation structurée prend en compte vos compétences métier, votre comportement professionnel et votre employabilité. Vous repartez avec une vision claire de vos points forts et de vos axes de progression.

Une attestation de formation ne vaut pas recommandation employeur. L'évaluation et l'accès au Talent Pool font l'objet de décisions distinctes.

01Comprendre ses forces
02Identifier ses progrès
03Préparer la suite

Talent Pool · Career · Career+

Deux niveaux d'accompagnement pour aller plus loin.

Le Talent Pool est un vivier sélectif de candidats dont le parcours et les compétences ont été examinés. L'intégration dépend des critères STERHED et n'est jamais automatique après une formation.

Career

Construisez votre projet professionnel.

Entretien, valorisation du CV, préparation aux démarches et suivi à distance. Référencement au Talent Pool lorsque les critères STERHED sont remplis, avec votre accord.

Accès sur sélection

Career+

Accélérez votre carrière.

Réservé aux profils sélectionnés par STERHED, notamment à l'issue d'une formation et de son évaluation. En plus de Career : ciblage d'établissements, présentation proactive de votre profil et relances, avec votre consentement préalable.

Career et Career+ sont soumis à des critères d'éligibilité. Aucun entretien ni recrutement n'est garanti.

Votre parcours

Votre avenir se construit étape par étape.

01

Échangeons

Parlons de votre profil, de votre expérience et de vos ambitions.

02

Formez-vous

Développez vos compétences avec la formation adaptée à vos objectifs.

03

Valorisez votre profil

Selon votre évaluation, référencement au Talent Pool et accompagnement Career.

04

Distinguez-vous

Career+ peut être proposé aux profils sélectionnés, ni systématique ni obligatoire.

Chaque parcours est différent : admission, formation, évaluation, Talent Pool et accompagnement ne sont pas des étapes automatiquement acquises.

Vous résidez en France ?

Nos formations vous sont ouvertes. Parlons franchement de l'emploi.

Les services de stérilisation fonctionnent en horaires hospitaliers, souvent tôt le matin ou tard le soir. Pour décrocher et tenir un poste en Suisse, une résidence proche de la frontière est presque indispensable. Nous en parlons dès l'entretien.

Questions fréquentes

Faut-il de l'expérience pour l'Initiation ?
Non. Elle s'adresse aux personnes qui découvrent la profession ou envisagent une reconversion.

La formation me garantit-elle un emploi ?
Non. Elle développe vos compétences et vous donne une vision claire de votre niveau. Formation et recrutement sont deux démarches distinctes.

Puis-je acheter Career+ ?
Non. Career+ est proposé aux profils sélectionnés par STERHED après formation et évaluation.

Que deviennent mes données ?
Aucun dossier n'est transmis à un établissement sans votre consentement explicite. Vous pouvez retirer votre profil à tout moment.

Et si nous parlions de votre avenir ?

Faites le premier pas : présentez votre profil et échangez avec notre équipe. candidats@sterhed.ch

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